Als Referent fürs Antidiskriminierung an der Hochschule ist es meine Aufgabe, ein inklusives und diskriminierungsfreies Umfeld für alle Studierende der Hochschulgemeinschaft zu gewährleisten. Ich arbeite eng mit Studierenden, Lehrenden, Mitarbeitern und Verwaltung der Hochschule zusammen, um Diskriminierung in jeglicher Form zu erkennen, zu verhindern und zu bekämpfen. Dies beinhaltet die Unterstützung von Opfern von Diskriminierung, die Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie die Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Programmen zur Förderung von Gleichberechtigung und Respekt. Mein Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der jeder die gleichen Chancen und Wertschätzungen erfährt.